Andressa Celesttini Quero minha Mentoria

Mentoria individual · Andressa Celesttini

Transforme sua empresa em uma organização preparada para crescer, escalar e prosperar.

Você não precisa trabalhar mais. Precisa construir uma empresa que funcione — com estratégia, cultura, liderança e pessoas alinhadas.

  • +17 anosde mercado
  • CEO & FounderCelesttini Seguros · CS Prime
  • Método próprioem 7 pilares
Andressa Celesttini palestrando em evento empresarial
0+ anos de mercado
CEO & Founder Celesttini Seguros · CS Prime
0 pilares de gestão do diagnóstico à escala
role para explorar
Andressa Celesttini em evento empresarial
CEO & Founder — Celesttini Seguros
+17 anos de mercado

Quem conduz

Andressa Celesttini.

CEO & Founder da Celesttini Seguros · CEO da CS Prime

Empresária e mentora com mais de 17 anos no mercado de seguros e saúde, Andressa construiu sua trajetória liderando equipes comerciais de alta performance — até fundar e escalar as próprias empresas. Hoje, à frente do Grupo Celesttini, atua em seguros, consultoria e educação corporativa.

Na mentoria, ela conduz empresários pelo caminho que percorreu na prática: sair do operacional, estruturar a empresa com estratégia, cultura e liderança e formar times que entregam resultado com consistência — mesmo quando o dono não está.

  • Gestão de Pessoas
  • Liderança
  • Cultura Organizacional
  • Desenvolvimento Comercial
  • Crescimento Empresarial
  1. O começo Início da trajetória no mercado de seguros e saúde — mais de 17 anos de estrada.
  2. Liderança comercial Formação e condução de equipes comerciais de alta performance.
  3. Celesttini Seguros Fundação da corretora — CEO & Founder de uma operação referência em saúde.
  4. CS Prime Expansão do grupo com uma nova operação, também sob sua liderança.
  5. Grupo Celesttini Atuação em seguros, consultoria e educação corporativa.
  6. Hoje — Mentoria individual Método próprio para estruturar empresas: mentalidade, estrutura e estratégia.
No ar · Podcast “Se Eu Começasse do Zero” Método CS: mentalidade, estrutura e estratégia para escalar

Formações & repertório

A base de quem forma líderes.

Formações que sustentam o método — em mentalidade, performance comercial, liderança e geração de valor. Toque em cada card para ver os detalhes.

Formação intensiva com Cleiton Pinheiro, com foco em inteligência emocional e mentalidade estratégica aplicadas à liderança e à tomada de decisão.

Formação em equity e geração de valor com Joel Jota, Caio Carneiro, Flávio Augusto e outros nomes de referência em negócios.

Alta performance comercial: processo, ritmo e consistência para times de vendas que entregam resultado.

Escuta ativa, conexão e construção de soluções — a venda como consequência de uma relação bem conduzida.

Programa complementar que soma ao repertório de liderança, gestão e performance aplicado na mentoria.

Ambiente de desenvolvimento contínuo e troca entre líderes e empresários de alto nível.

Metodologia complementar aplicada ao desenvolvimento pessoal e de negócios.

Diferenciais

Um método. Oito frentes de transformação.

Liderança Humanizada Liderança que desenvolve gente — não só cobra número.
Cultura Organizacional Código de cultura vivo, praticado no dia a dia.
Estratégia Comercial Funil, ritmo e previsibilidade de receita.
Desenvolvimento de Pessoas Pessoas certas, nos lugares certos, com clareza de papel.
Gestão de Alta Performance Indicadores, rotina e cadência de gestão.
Inteligência Emocional Decisão com clareza — mesmo sob pressão.
Crescimento Empresarial Expansão sustentada por estrutura, não por esforço.
Organização Estrutural Organograma, processos e responsabilidades definidas.

Método

Do diagnóstico à escala.

O caminho percorrido dentro da mentoria — na ordem em que a transformação acontece na sua empresa.

  1. 01DiagnósticoRaio-X completo
  2. 02EstruturaOrganograma e papéis
  3. 03ProcessosSOP e padrão
  4. 04PessoasTime certo
  5. 05TreinamentosCapacitação
  6. 06CulturaCódigo vivo
  7. 07ResultadosIndicadores e metas
  8. 08EscalaCrescimento sustentável

Programas de mentoria

Três caminhos. Uma decisão.

Programas individuais, conduzidos pessoalmente por Andressa — escolha a profundidade certa para o momento da sua empresa.

Prime

3 meses
R$ 12.500à vista ou 3x de R$ 4.460,83 no cartão ticket médio de R$ 4.170/mês
  • Diagnóstico completo
  • Reposicionamento do líder
  • Organograma
  • Código de Conduta
  • Plano Estratégico Inicial
  • 6 encontros individuais
  • Suporte próximo
Quero Evoluir

Legacy

12 meses
R$ 37.000à vista ou 12x de R$ 3.826,65 no cartão ticket médio de R$ 3.083/mês
  • Escopo completo do método
  • Plano de Crescimento
  • Expansão e escalabilidade
  • Formação de nova liderança
  • Foco em resultados
  • 20 encontros · 2 presenciais
Quero Construir Meu Legado

Checkout online seguro · à vista ou parcelado no cartão · vagas limitadas por agenda

Comparativo

Compare os programas.

Entregas Prime Elite Legacy
Duração3 meses6 meses12 meses
Encontros individuais61220
Encontros presenciais12
Diagnóstico completo
Reposicionamento do líder
Organograma
Código de Conduta
Plano Estratégico Inicial
Processos e SOP
Cultura e treinamentos
Plano de Metas
Playbook Comercial
Plano de Cargos
Plano de Crescimento
Expansão e escalabilidade
Formação de nova liderança
Suporte próximo

Perguntas frequentes

O que você precisa saber.

Os encontros são individuais, conduzidos pessoalmente por Andressa, com agenda definida em conjunto no início do programa. Nos planos Elite e Legacy há também encontros presenciais (1 e 2, respectivamente).

Para empresários e líderes que querem sair do operacional e estruturar a empresa com estratégia, cultura, processos e pessoas alinhadas. Não é curso gravado: é acompanhamento individual, aplicado à realidade do seu negócio.

A profundidade e o tempo de condução. O Prime (3 meses) organiza a base: diagnóstico, estrutura e plano inicial. O Elite (6 meses) implanta os 7 pilares completos, com processos, cultura e playbook comercial. O Legacy (12 meses) vai até expansão, escala e formação de nova liderança.

Não. O diagnóstico inicial lê o momento real da sua empresa, e o plano é construído a partir dele. O que precisa existir é a decisão do dono de estruturar o negócio.

Pelo checkout online seguro, à vista ou parcelado no cartão, conforme as condições de cada programa. Após a confirmação, você recebe as boas-vindas e o agendamento do diagnóstico.

Sim. Todos os programas incluem suporte próximo entre os encontros, para que a implementação avance com direção — não apenas com boas intenções.

Depende do ponto de partida e do ritmo de implementação de cada empresa. O método é sequencial justamente para gerar clareza desde o diagnóstico — as primeiras mudanças de estrutura e rotina começam já nos primeiros encontros.

Chame a equipe pelo Instagram @andressa.celesttini. Será um prazer entender o momento da sua empresa e indicar o programa certo.

Comece agora

Sua empresa não precisa de mais esforço.
Precisa de estrutura.

Dê o primeiro passo: escolha o programa certo para o seu momento e construa uma empresa que cresce — com ou sem você na operação.